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    關(guān)于評(píng)選2015年度全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)首席員工的通知
    時(shí)間:2015-11-16 00:00 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò) 點(diǎn)擊數(shù): 

    河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳 河南省建設(shè)工會(huì)

    關(guān)于評(píng)選2015年度全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)

    系統(tǒng)首席員工的通知

    豫建〔2015〕169號(hào)

    各省轄市、省直管縣(市)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)、建設(shè)(局、委)工會(huì):

    為深入貫徹落實(shí)省委、省政府“工業(yè)強(qiáng)省”和“人才強(qiáng)省”戰(zhàn)略,培養(yǎng)更多知識(shí)型、專(zhuān)家型人才,提高全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力,切實(shí)發(fā)揮全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)工人階級(jí)在推動(dòng)我省加快中原崛起、河南振興、富民強(qiáng)省建設(shè)中的主力軍作用,根據(jù)河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、河南省建設(shè)工會(huì)《關(guān)于印發(fā)河南省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)“首席員工”評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法》(豫建〔2014〕98號(hào))有關(guān)精神,現(xiàn)就評(píng)選2015年度全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)首席員工有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

    一、評(píng)選范圍及名額

    從全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)生產(chǎn)一線(xiàn)崗位上的技術(shù)能手中產(chǎn)生10名。

    二、評(píng)選條件

    1. 熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)本職工作,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德,具有一定的科學(xué)理論知識(shí)水平、較高的實(shí)際操作技能和較強(qiáng)的解決實(shí)際問(wèn)題能力;

    2. 獲得高級(jí)技師、省級(jí)及以上技術(shù)能手、中原技能大獎(jiǎng)獲得者、中華技能大獎(jiǎng)獲得者、省級(jí)及以上職工技術(shù)英杰、省級(jí)及以上職業(yè)技能競(jìng)賽第一名獲得者技術(shù)等級(jí)或榮譽(yù)其中之一的;

    3. 在解決重大生產(chǎn)技術(shù)難題或在解決引進(jìn)重大項(xiàng)目(設(shè)備)關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題中做出較大貢獻(xiàn)的;

    4. 在解決處理重大安全隱患或?yàn)闇p少事故損失做出較大貢獻(xiàn)的;

    5. 在合理化建議、節(jié)能減排、技術(shù)革新、技術(shù)改造等創(chuàng)新活動(dòng)中取得顯著經(jīng)濟(jì)效益的;

    6. 在傳授技藝、推廣先進(jìn)操作方法以及應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料等方面做出突出貢獻(xiàn)的。

    三、獎(jiǎng)勵(lì)與待遇

    1. 授予“河南省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)首席員工”稱(chēng)號(hào),同時(shí)授予“河南省建設(shè)勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;稱(chēng)號(hào),并頒發(fā)證書(shū)。

    2. “首席員工”享受一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),由所在單位依據(jù)本單位實(shí)際給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),參考標(biāo)準(zhǔn)2000-3000元。除正常工資福利待遇外,所在單位每月要給予其一定的崗位技術(shù)津貼,具體標(biāo)準(zhǔn)由各企業(yè)確定。

    3. “首席員工”可優(yōu)先推薦“河南省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)勞動(dòng)模范”。

    4. “首席員工”進(jìn)入全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)高技能人才庫(kù)。

    四、評(píng)選辦法

    1. 推薦評(píng)選工作要面向基層、面向一線(xiàn),堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則,自下而上、實(shí)事求是、層層把關(guān),對(duì)候選人情況在本單位進(jìn)行公示,并按河南省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)首席員工推薦審批表(附件2)和河南省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)首席員工登記表(附件3)有關(guān)要求蓋章后上報(bào)省廳建設(shè)工會(huì)。

    2. 各推薦單位要嚴(yán)格按條件組織評(píng)選,要把技術(shù)、技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)拔尖的,工作業(yè)績(jī)、創(chuàng)新能力突出的,開(kāi)拓市場(chǎng)、服務(wù)水平一流的,遵紀(jì)守法、思想道德水平高尚的,能起示范、帶動(dòng)作用的先進(jìn)典型評(píng)選出來(lái)。

    3. 省廳建設(shè)工會(huì)將組織專(zhuān)家對(duì)各單位推薦的候選人進(jìn)行評(píng)選,并將初評(píng)結(jié)果在省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示無(wú)異議的,河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、河南省建設(shè)工會(huì)將進(jìn)行命名表彰。

    五、評(píng)選要求

    1. 首席員工推薦審批表中“符合推薦條件的獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)”欄應(yīng)填寫(xiě)獲得本文件規(guī)定評(píng)選推薦條件的何種獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù),并提供相應(yīng)證書(shū)復(fù)印件。

    2. 首席員工填寫(xiě)審批表等相關(guān)材料時(shí),要嚴(yán)格按照填表說(shuō)明填寫(xiě),推薦單位一律填所屬產(chǎn)業(yè)工會(huì)或局(委)工會(huì)。

    3. 首席員工的推薦名額分配見(jiàn)附件1。

    4. 請(qǐng)各單位于2015年11月23日前將首席員工推薦審批表(一式三份)、候選人2000字左右的事跡材料一份、證書(shū)復(fù)印件一份和登記表(一式三份、A4紙)等材料及電子版報(bào)送省廳建設(shè)工會(huì),逾期不報(bào)視為放棄。

    聯(lián)系人:李二英

    電 話(huà):0371-68080873

    地 址:鄭州市鄭東新區(qū)商務(wù)內(nèi)環(huán)路29號(hào)新蒲大廈1919室

    郵 編:450046

    郵 箱:hnsjstjsgh@163.com

    附件:1.河南省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)首席員工名額分配表

    2. 河南省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)首席員工推薦審批表

    3. 河南省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)首席員工登記表

    河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳 河南省建設(shè)工會(huì)

    2014年10月29日


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