為了進一步規范編制、財政、組織人事工作紀律,促進黨風廉政建設,永城市園林局采取“四措施”扎實開展“吃空餉”和在單位空掛工作關系專項清理活動。

成立機構。為確保活動順利開展,成立了專項治理工作領導小組,負責專項治理工作的整體規劃、組織指導工作。

組織學習。積極動員,組織干部職工學習市專項治理工作相關文件,進一步提高干部職工參與、支持、配合專項治理工作的自覺性。

嚴格核查。對專項治理工作中涉及套取財政供給人員工資、帶薪留職、離崗學習等多個方面,市園林局嚴格按照自查程序,對照編制表、工資表、在崗人員花名冊、考勤記錄等方式進行認真核查,保證了專項治理工作取得實實在在的效果。

及時公示。按照專項治理工作程序,將自查結果在局政務公開欄進行公示,自覺接受廣大干部職工的監督,將自查自糾工作做細做實。