自鞏義市作風建設年活動開展以來,市房管中心緊緊圍繞市委、市政府提出的“作風建設五大行動”要求,精心組織,認真規劃,扎實進行,確保活動步步推進。

一是健全組織,建章立規。中心新成立了督查室,專門負責紀律作風、目標運行、日常考勤和各項制度執行情況的監督檢查,出臺了房管中心內部管理規定,細化量化負面責任清單,強化執紀問責的嚴肅性、規范性和可操作性,嚴格規范執行。

二是加強督查,嚴格問責。中心班子成員與督查室工作人員不定期對各科室及各二級機構工作人員在崗情況、工作情況進行抽查和明察暗訪,定期印發督查通報,對上班遲到、早退、曠工以及上班期間干與崗位工作不相干的事情、紀律作風散漫、工作效率低下、服務態度差、群眾滿意度低的人員進行通報,達到了通報一起、處理一起、警示一批的效果,將制度真正立起來、用起來,硬起手腕執紀,凡碰觸紀律紅線的,均按照機關管理規定給予懲處。

三是用好新媒體,發揮微信平臺作用,確保令行禁止、政令暢通。中心充分發揮中層干部微信群作用,實行科室工作周匯報制度,每周五下午至下周一上午為集中匯報時間,集中晾曬各科室工作開展情況,中心領導群內點評,對各科室的工作情況做到第一時間掌握,對需要研究解決的問題及時提出解決辦法,促進問題在最短的時間內解決,及時化解矛盾,消除梗阻,主要領導根據重點項目、重點工作匯報情況,及時編輯整理,上傳至市級層面的“務實鞏義”微信群和“鞏義宣傳”、“鞏義網宣”微信群,便于市委市政府領導在第一時間了解房管部門的工作。

四是設立“市房管中心繼續解放思想、加快三城建設大討論”活動暨“作風建設年”活動征求意見箱和投訴熱線,暢通信息舉報渠道,接受社會各界監督。

五是堅持開門納諫,多渠道廣泛征求各方面意見建議。通過召開座談會、深入企業走訪、房產交易大廳現場發放征求意見表等多種形式開門納諫,征求意見,促進干部在紀律、作風、服務、效能、廉潔等方面的問題早發現、早研究、早行動、早落實、早改進、早解決,推進紀律作風明顯改進,服務態度明顯端正,服務質量明顯提高,服務效能明顯增強。

六是堅持與實際工作相結合、兩不誤、兩促進。推進“兩學一做”學習教育、“繼續解放思想、加快三城建設”大討論活動和扎實推進精準扶貧相結合,與棚戶區保障性安居工程建設、老舊小區基礎設施提升改造等民生工程、實事工程、惠民工程相結合,用解放思想、轉變作風的具體實踐推進各項工作落實,用各項工作推進的實際成效檢驗作風建設成果。