4月25日下午，公積金中心集中機關全體人員召開了辦公會，學習傳達了23日市委常委（擴大）會議精神，進一步明確了強化幫扶責任、助力脫貧攻堅的主導思想。會議上，中心分管扶貧工作的領導組織原有的17名幫扶干部和新增加的7名幫扶責任人，認真分析總結了對2016年17戶幫扶對象和今年新增的21戶貧困戶的幫扶做法、取得的成效和存在的問題，重點對當前的主要任務和面臨的幫扶難點進行了討論，進一步梳理了工作思路、捋順了幫扶責任。

中心黨委按照市委開展“萬名干部助脫貧”活動的通知精神，對照扶貧攻堅“六個必須”、“六個精準”的具體要求，結合幫扶工作開展情況，確定了“七個到位”的工作思路，明確了下一步工作開展的方向:一是組織領導安排到位。按照市委、市政府有關要求，嚴格落實分包聯系機制，明確分管領導，實現處級干部全覆蓋，選派機關能力素質較強的科級干部實行“一包一”或“一包三”，并挑選年富力強的同志作為駐村隊員，安排最近的管理部作為駐村工作的保障站；二是幫扶責任明確到位。對2016年安排的17名幫扶干部和今年新增的7名幫扶人員，按照市縣鄉分配的幫扶對象，逐一入戶對照識別，使每一名幫扶干部明確自己的責任對象；三是基本情況識別到位。嚴格按照精準識別的標準和程序，組織全體幫扶干部對幫扶對象家庭成員、貧困狀況、勞力、資源等情況進行深入細致的摸底核查，確保各類信息掌握真實、登記準確；四是扶貧政策宣講到位。利用每周二學習日組織中心幫扶干部學習國家、省市有關精準扶貧的政策規定，把扶貧政策口袋書發至每名幫扶干部，不定期進行提問檢查，使24名幫扶人員做到了“吃透”市委精神、掌握扶貧政策，做到問則能答、入戶能講，切實發揮好扶貧政策宣傳員的積極作用；五是問題根源查找到位。認真剖析2016年以來在精準扶貧工作中存在的弱點和問題，查找癥結、分析原因、及時整改，通過糾錯治弱為下步打贏脫貧攻堅戰奠定基礎；六是扶貧措施謀劃到位。按照脫貧成效可持續、不返貧的要求，結合每一戶具體困難和需求，采取幫扶人與駐村隊結合、與村干部協調、與縣鄉配合，積極實施一戶一策或戶與戶組合等方式，真正實現精準幫扶；七是監督考評措施到位。制定駐村幫扶考評制度，把駐村工作列入中心年度績效考評重點內容，采取周有安排，月有檢查、季有通報、半年小結、年終全面考評的方式，把幫扶工作與中心經常性工作結合、與個人績效考評稱職評定掛鉤，強化幫扶工作督導力度。