一是強(qiáng)化自身建設(shè)嚴(yán)格規(guī)章制度。嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，請(qǐng)假必須履行手續(xù)，按照天數(shù)分別向科室負(fù)責(zé)人及局長(zhǎng)審批，并書面報(bào)辦公室備案，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)劃公示和許可聽證制度；二是強(qiáng)化行政審批明確辦理流程。嚴(yán)把“一書兩證”發(fā)放關(guān)，統(tǒng)一規(guī)范辦理?xiàng)l件、申報(bào)材料、審批收費(fèi)，明確辦理流程及經(jīng)辦人。三是強(qiáng)化責(zé)任體系健全責(zé)任追究。不斷完善“網(wǎng)格化”管理模式，建立具體的責(zé)任體系，健全過錯(cuò)責(zé)任追究和行政不作為責(zé)任追究制度，明確各個(gè)科室、每個(gè)工作人員縱向和橫向責(zé)權(quán)范圍。四是強(qiáng)化法制宣傳提高法律素養(yǎng)。加大《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》宣傳力度，開展城鄉(xiāng)規(guī)劃法制宣傳活動(dòng)，強(qiáng)化規(guī)劃人員法律意識(shí)，組織工作人員到廣場(chǎng)、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村莊進(jìn)行法律法規(guī)宣傳，發(fā)放規(guī)劃宣傳資料。