永城市園林局承擔著城區主次干道、背街小巷及居民散居片的清掃保潔任務，面對著街道多、工作量大、保潔難度大、管理人員較少等各種問題，該局迎難而上，多措并舉，攻堅克難，滿懷信心，高質量、高標準完成道路清掃保潔工作，基本全面達到“雙五”標準要求。

——作業標準化。在對清掃保潔程序進行規劃，定員定崗，責任包干的基礎上，全面推行“一掃、二轉、三拾、四掏、五洗”的五步工作法。嚴格按照城市道路清掃操作規程、時間、標準、質量等要求，堅持主干道路每天兩掃兩灑，全天清掃保潔；次干道路、背街小巷每天兩掃全保，垃圾日產日清，隨產隨運。利用多功能清洗車、洗掃車等加大道路機械化清掃力度，減輕環衛工人清掃工作量，確保路面見本色。

——管理制度化。按照《管理人員制度規范》、《保潔員管理》等相關制度，對管理人員實行定崗定職、路段包干，責任到人。督查室每日進行檢查，并對檢查中存在問題以督辦單形式催辦，百分考核組每天對各個區域進行不少于20處的測量。同時，以制度促規范，各環衛公司繪制區域清掃保潔道路分布圖，懸掛于辦公室、實現點線面管理的一體化，清掃道路分布清楚，保潔區域一目了然，任務明確定人定責，科學規范管理道路。

——隊伍專業化。對環衛工人實行登記造冊、崗前培訓等，每年為其辦理工傷、意外傷害等保險，開展夏季“送清涼”、冬送“一身暖”獻愛心活動。環衛工工資提高到了1250元，為打造一支愛崗敬業、業務熟練并相對穩定的保潔隊伍創造了良好條件。

——巡查常態化。不斷加大對街道環衛設施的排查力度，對街道兩側環衛設施、果皮箱堅持每日定時擦洗、清掏，對廢舊、破損的果皮箱及時更換；督促環衛工人做好負責區域內道路的日常保潔，及時清撿垃圾，對綠化帶、人行道、樹坑等容易藏污納垢的地方加強巡視檢查，及時清理。

——清運有序化。要求駕駛員在清運垃圾時, 做到密閉覆蓋，控制時速，規定時限內清運，確保安全，嚴防拋灑。垃圾填埋場對所有清運車輛實行進場登記，對所有垃圾進行覆蓋、碾平壓實、噴藥消殺、滅鼠除蠅處理。