9月10日，濮陽市京津冀“雙招雙引”基地在北京掛牌成立。據了解，這是我省第一家在京正式掛牌的招商引資、招才引智基地，也是濮陽市為高質量發展增添新動力的創新舉措。該基地掛牌成立，也明確了濮陽市政府駐外機構功能定位的“大換血”，即由過去的“迎來送往”轉變為招商引資、招才引智。

　　據濮陽市委主要負責人介紹，今年7月，《濮陽市招商引資考評暫行辦法》出臺，以考評創新引導“雙招雙引”出新招、出實招。其中明確規定，依托濮陽市政府駐北京、上海、深圳、鄭州4個駐外機構，濮陽市分別成立京津冀、長三角、粵港澳大灣區、中西部4個“雙招雙引”基地，將駐外機構的中心任務和主責主業轉變為“雙招雙引”；同時，全市抽調青年業務骨干組建12支“雙招雙引”突擊隊，明確主攻城市，承擔招商任務，實施脫崗招商，形成基地與突擊隊聯動互動招商新格局。

　　除了功能定位的轉變，濮陽市對4個駐外機構的工作機制、考核辦法也進行了全面改革，由過去的直接撥付辦公經費，轉變為“以獎代發”。同時，對各駐外辦事機構每年下達新簽約項目總投資額、實際到位資金兩項目標任務。

　　嚴格獎懲、壓實責任，是濮陽市政府為提升招商成效所下的“雙保險”。《濮陽市招商引資考評暫行辦法》明確指出，對招商引資工作實績突出的個人，在同等條件下優先提拔或重用；對連續2年未完成招商任務的駐外機構，調整其領導班子；連續3年未完成任務的，降低機構規格。濮陽各縣（區）、開發區、工業園區當年考評末位或連續2年退位的，示范區連續2年未完成任務的，由市委組織部、市委開放招商工作領導小組辦公室對其主要負責同志、分管負責同志進行約談。

　　對市政府駐外機構大刀闊斧的改革，只是濮陽市大力實施“開放活市”戰略的一幀縮影。

　　近年來，濮陽市始終堅定不移將開放招商作為穩增長、保態勢，調結構、促轉型的“關鍵一招”，搶抓“一帶一路”建設、黃河流域生態保護和高質量發展、中部地區高質量發展等國家戰略疊加機遇，持續加大“雙招雙引”工作力度，先后制定出臺《濮陽市支持雙招雙引促進高質量發展二十三條措施》及實施細則（試行），著力打造政策洼地，以看得到的“真金白銀”，提升招商引資、招才引智質效，加快形成更高水平的高質量發展區域增長極。僅今年前8個月，濮陽就引進知名企業68家，為全市經濟高質量發展提供了新引擎、新動力、新活力。