4月9日上午，永城市住房保障服務中心在市行政服務中心二樓會議室召開干部作風紀律集中整頓活動動員大會。全體干部120余人參加了會議。

   會議共四項議程； 一是傳達《永城市開展作風紀律集中整頓活動整頓內容的通知》；二是宣讀《永城市住房保障服務中心關于開展作風紀律集中整頓活動領導小組辦公室組成人員的通知》；三是宣讀《永城市住房保障服務中心作風紀律集中整頓活動實施方案》；四是劉紅波同志作動員部署。

   劉紅波同志要求，這次作風紀律整頓一要突出整頓重點。在整頓過程中，各部門、個人都要在認真查找問題的基礎上，從實際出發，著力解決問題，不要求面面俱到、要講求實效。要本著有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題的原則，對癥下藥，至少解決好本部門本單位存在的2—3個突出問題，真正達到以整改促提高促發展的效果。二要營造濃厚氛圍。活動辦公室要充分利用簡報、板報、宣傳欄等多種形式進行廣泛宣傳，努力為活動的深入開展營造良好的輿論氛圍。做好正面典型的宣傳報道，及時曝光反面典型，確保活動深入人心。三要做好結合文章。各科室、二級機構及每名干部要緊密結合本單位的實際情況，進一步謀劃本年度工作，要與全局整體工作的任務目標聯系起來，與本職工作結合起來，與解決實際問題結合起來，實現作風整頓與當前工作“兩不誤、兩促進”。四要建立長效機制。作風紀律建設是一項長期的任務，這次集中整頓活動結束后，各部門和個人要認真總結整頓活動中的好經驗，好做法，建章立制，常抓不懈，切忌走形式，走過場。要以完善的制度，嚴格的管理，推動干部隊伍作風紀律的明顯改變和提高，促進全市房地產事業持續健康發展。