濮陽市住房公積金管理中心積極推動全民敬業行動的開展，緊緊圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀，緊密結合住房公積金管理工作實際和崗位職責，以持續提升職業素養和文明程度為前提，以“全力干好8小時、用心做好手上事”為主題，激發每個人干事創業、自我加壓、爭創一流的積極性和主動性，推動了全市公積金管理工作再上新臺階。今年上半年，全市新增繳存住房公積金5.27億元，同比增長6.9%，完成年度目標的65%；住房公積金覆蓋率達到63.8%；新增提取10527人次，提取住房公積金2.57 億元，占當年繳存額的48.8%。發放貸款3.67億元，完成年度目標的65.7%，同比增長14.5%。位居全省第一方陣。

   制定行動方案，培育敬業理念。成立領導小組，制定本單位“全民敬業行動”實施方案，結合“三嚴三實”專題教育，著力提高人員自身的政治素質、法治觀念、履職能力，培育“心系百姓優樂，情牽萬家安居”的敬業理念，大力弘揚敬業精神，在全中心上下營造一個“敬業、擔當、服務”濃厚氛圍。

   銜接工作實際，精心組織實施。緊緊圍繞中心、服務大局這一主題，針對不同崗位逐人明確職責，制定詳細的敬業標準，把各項工作細化、量化、標準化，形成專門臺賬。結合工作目標和業績考核，使每個工作人員心中都樹立起：我是住房公積金管理工作人員，要積極踐行社會主義核心價值觀，遵紀守法，忠于職守，勤責盡勉。

   突出社會責任，擦亮敬業品牌。加強工作人員業務培訓，精煉業務技能，優化工作流程。在“便民、廉潔、高效、規范”下功夫，倡導“馬上辦、馬上干”工作理念，推行了文明服務、親情服務，上門服務和預約服務。在市陽光大廈辦事窗口開展“親情服務、微笑服務，”為繳存職工提供優質服務，提升了廣大繳存職工滿意度。在全民敬業行動中，進行敬業傳幫帶，定期開展“敬業標兵”評選。在管理中心和五縣一區提升了信息化建設水平，建立住房公積金綜合業務系統的資源數據庫，業務數據實行日報、周評、月分析，提高了考核督辦頻率。一系列措施的實施，有力的推動了全市住房公積金事業的健康、持續發展。