日前,新蔡縣城管執法局針對隊伍存在執法不嚴、選人用人機制不夠完善、監督制約機制作用發揮不夠等問題和不足,該局主動自我查擺,補足短板,認真抓好隊伍建設工作。

一是嚴把城管執法執行關口,杜絕以權謀私。該局結合本部門實際,將執法標準進一步分解和細化,壓縮具體執法人員的自由權限,消除人為操作空間,嚴格辦事程序并將執法相關事項,通過一定形式向社會公開,廣泛接受社會監督;二是完善選人用人機制,培育優秀干部隊伍。該局從強化干部選拔任用制度的學習入手,嚴格推行競爭上崗的辦法任用中層干部,建立并嚴格執行中層干部任用管理制度,嚴把人員任用審查關口;三是加強中層以上干部管理,做到廉政勤政。該局注重抓好廉政風險防控,運用風險管理辦法,查找廉政風險點,制定應對措施,形成拒腐防變的規范和流程,同時,堅持落實黨務政務公開各項措施,自覺接受社會監督,對群眾舉報投訴和監督檢查中發現違法違規行為,堅決進行查處,切實維護城管執法隊伍的純潔性。