新蔡縣住房和城鄉建設局著力深化學習型機關建設,致力搭建學習、鍛煉、展示“三個平臺”,有效提高了干部職工綜合素質和工作水平。

搭建學習平臺。緊緊圍繞提升住房和城鄉建設水平的目標,采取多種方式,培養學習型、研究性干部,通過局主要領導主抓,建立“六個一”學習制度。即:每周輪流講一堂業務課、每月讀一本書、每季度邀請專家和業務骨干進行一次專題講座、每人每年外出參加一次系統培訓、每人每年撰寫一篇高質量調研報告、每名擬提拔干部任用前作一次專題授課。有效提高了黨員干部的政治理論、專業水平和發現問題、解決問題的能力。

搭建展示平臺。為每一個干部職工提供展示才干機會,以展示倒逼學習、激發潛能。一是實行項目負責。由經辦人員對項目包干,負責到底,要求深入項目現場聽取周邊群眾意見,對項目存在的問題和周邊群眾的合理訴求及時認真研究解決,不斷增強服務群眾能力。二是參與重要決策。注重讓專業技術人員參與到工程建設的各個環節,不斷提升專業技能。同時要求業務人員在工程例會上,積極發表觀點,充分發表意見,為決策提供參考,不斷激發干部主動性和創造性。  搭建鍛煉平臺。通過實踐鍛煉人才、增長才干。創新建立鄉科級后備干部庫制度。通過投票選舉,將8名優秀人才納入后備干部隊伍進行管理培養,針對性地進行培養鍛煉。