為落實“兩個主體”責任,適應黨風廉政建設新常態,周口市規劃局堅持把黨風廉政建設納入工作全過程,與規劃業務工作同部署、同落實、同檢查、同考評,立足工作實際,采取多項舉措加強黨風廉政建設工作,守住思想道德“防線”,把牢廉潔自律“底線”,守好黨紀國法“紅線”,打造清正廉潔規劃干部隊伍。

落實責任筑體系。按照班子成員分工,落實“一崗雙責”,局黨組與各班子成員,各分管領導與機關各科室、分局、局屬事業單位層層簽訂黨風廉政建設責任狀和廉政承諾,把黨風廉政建設各項措施落到實處;強化責任追究,工作中以“零容忍”態度嚴肅查處違法違紀行為。

狠抓教育造氛圍。班子成員緊緊圍繞反腐倡廉、黨性修養、作風建設、依法行政、廉潔從政等內容開展廉政講座,結合“三嚴三實”專題教育及市政府廉政工作會議精神上黨課,增強黨員干部廉潔自律意識。

常敲警鐘早預防。在干部調整、重大節日以及重點敏感時期,采取集體談話與個別談心相結合的方式,對黨員干部進行廉政談話或談心活動,時刻警醒要按照黨員標準嚴格要求自己,堅定理想信念,筑牢防線不謀私。

多算人生廉政賬。以現實案件為案例,緊密結合黨員干部思想實際,深入剖析腐敗產生的思想根源,從中汲取深刻教訓,重點算好人生“政治賬”“經濟賬”“家庭賬”“誠信賬”,時刻警示自己,自覺做到廉潔從政。

完善制度奠基礎。針對廉政建設工作中存在的漏洞和薄弱環節,及時改進和完善制度機制,用制度管人管事。補充完善了《廉潔自律制度》、《公車管理制度》、《公務接待和公車使用工作制度》等多項制度。

強化督查轉作風。針對干部上班時間的工作紀律、服務態度和辦事效率進行暗訪,通過直接聽、看、查、訪等方式,深入局機關各科室、各分局及局屬事業單位,重點對工作人員上班到崗情況、紀律作風、服務態度、辦事效率等情況進行常態化督查,嚴抓紀律作風建設,進一步增強干部職工履職意識、作風意識、制度意識和責任意識,促進責任落實。