濟源市住房和城鄉建設局堅持以落實黨風廉政建設主體責任為先導,建章立制,狠抓規范,以上率下,層層傳壓,有力地促進了干部隊伍作風建設和黨風廉政建設工作。

一是抓教育,重引導,夯實責任。嚴格落實黨風廉政建設主體責任和領導干部“一崗雙責”,做到了廉政警示教育常態,在每周一次的班子會和每半月一次的系統例會上,均安排有黨風廉政教育專題內容,在春節、五一、中秋等關鍵節點,通過廉政黨課、廉政短信、廉政畫冊和廉政懇談會等多種形式對廣大黨員干部進行教育引導,做到了日常提醒、逢會必講、節點告誡、苗頭約談,將壓力層層傳遞到了基層神經末梢。

二是定目標,建制度,狠抓規范。出臺了《落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任實施辦法》和《市住房和城鄉建設系統黨風廉政建設主體責任和監督責任追究辦法》,層層簽訂黨風廉政建設目標任務書,構建了分工明確、責任具體、上下聯動、反應敏捷的主體責任落實運行機制。針對住房保障、房屋征收補償、物業管理等重點領域、民生焦點,制訂了保障性住房準入退出管理、國有土地上房屋征收與補償等規范性行業文件,強化資質資格審批、工程招投標、大額資金分配管理等敏感環節監督管理,做到了依法律行政,用制度管人。

三是梳清單,理重點,把握關鍵。針對住房和城鄉建設系統點多線長、牽涉面廣的特點,堅持關口前移、預防在先,明確崗位權力、風險點及防控措施,出臺了黨風廉政建設主體責任清單、監督責任清單、行政職權清單,進一步厘清了22項主體責任、明確了25項監督責任,規范了247項行政職權。組建了住房和城鄉建設系統財務審計小組,規范系統財務管理,對“三重一大”事項、“三公經費”、貨幣資金、資產管理等內控機制建設進行審計和跟蹤整改,每年對二級機構進行財務審計,提出整改意見,形成了一套管人、管錢、管權、管事的廉政風險防控框架。

四是正行風,糾四風,開門納諫。認真履行行業職責,自覺接受市人大、政協和社會各界的廣泛監督,持續開展“干部大走訪”活動,積極開展農村危房改造和城鎮保障性住房專項治理,聘請了16名社會政風行風監督人員,面向市黨代表、人大代表、政協委員和房地產企業、建筑企業印發內部刊物《濟源建設》報。持續深化“貼心濟民”活動,優化提升12319城建服務熱線,打造“一鍵報修”服務、15分鐘服務圈和市政設施無縫隙管理體系,全年共受理各類便民服務事項11580件,所有來電、來件按期辦結率達100%,群眾滿意率達98%。

五是抓典型,重督查,正本清源。堅持職責權力延伸到哪,黨風廉政建設跟進到哪,開展“懶政怠政為官不為問責年”活動,組建了行風建設督查組,建立了日常監控、半年督查、全年考核的督導機制,每周至少兩次到二級機構進行明查暗訪,并在班子會上通報督查情況,對違規違紀行為實施責任倒查,堅持召開系統黨風廉政建設述責述廉大會,從嚴追究問責。今年共開展檢查30余次,通報批評違反工作紀律人員9人,查辦案件14起、信訪交辦件8起,督促系統各單位把責任落實到平時,體現在經常。(解曉霞)