為了加強干部隊伍建設,進一步提高干部職工綜合業(yè)務素質、工作水平以及為適應新形勢工作的需要,兩年來,汝州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局利用每周下班后的時間開展全局工作人員業(yè)務交流學習,不論工作多忙,從未間斷。

該局以各職能部門業(yè)務為學習范圍,以交流學習為目地,主要采用內部交流學習與外部交流學習兩種方式。一是要求局內各科室工作人員根據各自的實際情況制定學習計劃和方案,輪流分享學習經驗,共同提高業(yè)務水平;二是積極組織干部職工參加業(yè)務知識培訓及教育培訓,全面更新工作人員的知識體系,提升工作效率;三是邀請專家及其他局委的同志來該局分享交流,豐富干部職工的知識理論體系。

通過不間斷的業(yè)務交流學習,強化了干部職工的學習意識與責任意識,提升了綜合業(yè)務素質,提高了服務能力,也為汝州市城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的扎實開展打下了堅實的基礎。(潘林鵬)