3月3日上午，洛陽市公積金中心召開2017年度工作會議，對2016年度工作中涌現出的先進單位和先進個人進行了表彰，與各單位簽訂了目標責任書，與各管理部簽訂了業務授權書，總結講評了2016年度工作，安排部署2017年度工作。副主任張勇敏主持召開會議，中心黨組書記、主任孫紅軍出席會議并作了《不忘初心、砥礪前行，持續推進我市住房公積金事業健康發展》的工作報告，中心班子成員、全體干部職工參加會議。

孫紅軍指出，2016年是“十三五”的開局之年，也是全體干部職工一起埋頭苦干、共克難艱，卓有成效的一年，各項工作都取得了優異成績。一是把抓黨建工作作為最大政績。以落實主體責任為主線、以黨風廉潔建設為抓手、以“兩學一做”學習教育為契機，不斷規范黨建工作，為業務工作開展提供了堅實的政治保障。科學劃分機關黨支部，嚴格落實組織生活制度，夯實了黨建基礎。我們積極開展精神文明創建工作，在市直文明辦驗收中名列前茅。同時，認真做好扶貧攻堅工作，幫扶村順利通過了脫貧摘帽驗收。二是把業務創新作為惠民的最大根本。不斷擴大受益范圍，出臺了《洛陽市靈活就業人員繳存使用暫行辦法》，嚴格落實部、省關于困難企業緩繳或降低繳存比例政策規定。大力支持職工基本住房消費，全面落實部、省各項公積金新政，降低了個貸項目準入門檻。采用向銀行申請短期信用貸款，用于發放公積金個貸的方法解決了自身流動資金不足的問題。同時，聯合中信、浦發銀行開展了繳存職工消費貸業務。三是把強化服務提升作為便民的最大保障。依托洛陽市“智慧城市云平臺”升級打造中心信息系統平臺建設，進一步奠定了公積金管理的科學化、規范化、信息化和服務網絡化的基礎，新平臺上線后必將大幅提升中心的服務效能。不斷強化內部審計稽核力度，積極開展廉政風險防控工作，嚴格落實貸款額度管理模式，有效防范了資金運行風險，受到了住建部廉政風險防控檢查組肯定。及時回應繳存職工關切問題，在110聯動群眾訴求辦理工作情況量化排名中位列市直單位較前位次，被洛陽網評為2016年度《百姓呼聲》群眾訴求辦理工作先進單位。

孫紅軍強調，2017年，中心要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實黨的十八屆六中全會、省第十次黨代會和市第十一次黨代會精神，在圍繞打造“五個公積金”上持續發力，加大住房公積金聯合執法力度，創新信貸業務發展，強化廉政風險防控體系建設，建立“互聯網+公積金”的信息服務平臺，不斷提升服務水平，為實現洛陽市“9+2”工作布局和“四高一強一率先”奮斗目標做出積極貢獻。一是著力提升公積金保障能力，在打造“為民公積金”上持續發力。維護廣大在職職工切身利益，充分發揮公積金保障職能作用，強力推進制度擴面，不斷提高資金效率，同時努力做好政策儲備工作。二是著力提升服務能力，在打造“高效公積金”上持續發力。要構建四位一體服務平臺。構建完備的綜合便民服務體系，為繳存單位和繳存職工查詢信息、辦理業務提供更多便利。要持續提升硬件設施。按照統一功能、統一配置、統一模式的要求，全面提升服務繳存職工的能力。要不斷健全服務工作機制。統一規范業務辦理標準，自覺接受群眾的監督。三是著力提升資金安全防控能力，在打造“安全公積金”上持續發力。要持續強化風險意識，時刻繃緊風險管控這根弦，堅守風險底線，要落實風險防控機制。努力形成以制度規范業務的良好氛圍。要加強內審稽核力度。堅持問題導向，突出稽核重點，充分發揮內部稽核防范風險的作用。要強化科技防控力度。積極推進信息系統平臺建設工作，實現與人行征信系統對接，實現數據容災備份。

最后為抓好各項業務工作的落實，孫紅軍強調，一是統一思想，提高認識。把思想統一到中心黨組的決策上來，圍繞今年確定的工作目標，不斷強化“四個意識”，不等、不靠，主動開展各項工作，克服一切困難去完成目標任務。二是以上率下，強化責任。各分管領導要履行“一崗雙責”職責，在守紀律、講規矩上做表率，切實做到一級帶著一級干，一級干給一級看，達到層層抓落實的目的。同時，各單位負責人要切實負起第一責任人責任，對各項工作要真抓敢管、善抓會管、扎實推進，做好各項業務工作的落實。三要督促落實，務求實效。各分管領導要根據中心2017年度業務工作要點，督促各分管口列出年度工作計劃，建立工作臺賬，要緊盯責任目標，提前謀劃、精心組織、科學實施，確保盡快見到效果。辦公室要統籌安排，加大監督檢查力度，確保每項工作不折不扣的落到實處。